Ангажирайте екипа и увеличете продуктивността чрез емоционалната интелигентност

Как се чувства човек влияе на три важни неща:

  1. На мисленето и решенията, които взема;
  2. На поведението му;
  3. На усилията и представянето му;

А какво влияе на това как се чувства човек на работното място?

Приложена към лидерската ви роля, емоционалната интелигентност е в това колко интелигентно използвате емоциите, за да постигнете положителни резултати по устойчив начин.

Ако управлявате хората с правила, KPI или други стандарти за представянето, ще получите очакваните резултати. Но ако ангажирате хората чрез поведенията си на емоционално интелигентен лидер, ще получите от тях повече от очакваните резултати. С такова лидерство ще създадете среда, в която хората учат и се развиват. Това е ролята ви като лидер – да помагате на хората си да се представят добре в работата си и да се подобряват.

Връзката между емоциите и резултатите е пряка. Как вие се държите като лидер, влияе на това как хората ви се чувстват. Какви емоции изпитват влияе на това колко са ангажирани да вложат допълнителни усилия, което от своя страна влияе на резултатите им.

Акценти в програмата

Защо възниква интересът към емоционалната интелигентност и какво я прави толкова значима за управлението на хора в четвъртата индустриална революция

Неврология на емоциите и какво точно е емоционалната интелигентност – обобщение на най-популярните и приложни модели

Причини за продуктивни и непродуктивни емоции и създаване на позитивна работна среда

Емоционалната интелигентност в лидерската роля на работното място – 6-те наблюдаеми и измерими лидерски компетенции и съвети за развитието им

Четирите аспекта на ангажираността и провеждане на разговори за лично ангажиране на сътрудниците

Асесмънт “Емоционално интелигентни лидерски поведения” и коуинг на отчета от асесмънта след лидерския акселератор

Основна задача на акселератора

Критерии в подбора на съдържанието

  • Водещи теми в научните издания, бизнес форуми и тези на признати автори
  • Модел за приложение на емоционалната интелигентност в лидерството, основан на солидни научни изследвания и използван в развитите страни
  • Възможност за асесмънт на лидерските емоционални интелигентни компетенции

Задачата на акселератора

  • да Ви информира
  • да Ви провокира
  • да Ви вдъхнови

да развиете лидерските си компетенции в емоционалната интелигентност и да ги използвате, за да ангажирате на екипа си и подобрите резултатите му.

Основни компоненти на акселератора

  • презентации
  • представяне на практики и опит
  • статистики и анализи на публикации
  • електронна библиотека с материали
  • онагледяване с демонстрации
  • дискусии

Този акселератор е за Вас, ако:

 

  • Управлявате компания или голяма структура (С-ниво ръководител)
  • Искате да бъдете позитивно провокирани за изпълнението на лидерската си роля
  • Искате да излезете от рутината, търсите нови идеи и искате да учите нови неща
  • Разбирате, че емоционалната интелигентност е едно от най-важните компетенции на лидерите днес и искате да ги развиете у себе си, управленския екип и организацията си.

Програма на Акселератора:

Регистрация

08:30 – 9:00

Презентации и дискусии

9:00 – 10:30

Кафе пауза

10:30 – 10:45

Презентации и дискусии

10:45-12:30

Опитът на госта

12:30-13:00

Работен обяд

13:00 – 14:00

ВОДЕЩИ НА ЛИДЕРСКИЯ АКСЕЛЕРАТОР

Диляна Дочева

Диляна Дочева

Водещ на акселератора

Коя е Диляна Дочева?

Диляна Дочева е мастър фасилитатор по емоционална интелигентност на Genos International. Тя е доктор по мениджмънт и магистър по макроикономика.

Работи като консултант от 26 години и е подпомагала десетки организации и стотици екипи у нас и в още 16 държави. Вдъхновението на Диляна е да провокира и помага на лидерите и организациите да реализират потенциала си и да постигат амбициозни и значими цели.

Диляна ще представи концепциите и тезите в програмата.

Диляна Дочева

Диляна Дочева

Водещ на акселератора

Кой е Цветомир Досков?

Цветомир Досков е Главен изпълнителен директор на Сирма Бизнес Консултинг и международен инструктор по айкидо.

Той е и член на СД на Сирма Груп Холдинг, член на СД на БАСКОМ. Преди това е бил Директор Банкови операции в Хеброс банк. Цветомир е магистър по финанси, банки и застраховане. Има 16 години опит като ръководител, архитект и идеолог на стратегии, системи и фирмени процеси.

Цветомир ще онагледи концепциите в програмата.

Гост водещ на акселератора

Кой е нашият гост?

Гостът, който да сподели своя опит в използването на емоционалната интелигентност в управлението, предстои да бъде уточнен.

Огранизационна информация

Дата: 31 Октомври 2019
Време: От 9 – до 13:00 ч.
Работен обяд: От 13 до 14 ч.
Място: Хотел Холидей Ин, София
Цена: 239 евро без ДДС с включени материали, електронна библиотека, асесмънт “Емоционално интелигентни лидерски поведения” с анализ на отета, кафе-паузи и обяд

Предварителни въпроси към водещите и гостите можете да изпратите на office@docheva.com или през формата за регистрация на участието си.

Като допълнение към участието си в този лидерски акселератор можете да си направите асесмънт на емоционално интелигентните лидерски поведения на преференциална цена. Анализът на отчета от асесмънта ще бъде подпомогнат от сертифициран по методиката специалист.

Абонирайте се

Абонирайте се

за нашите публикации и информация за предстоящи събития

Група

Вие се абонирахте успешно