КАК сесии по темата „как организацията да реализира критично важните си цели“.

Провеждане на КАК сесиите.

Във всяка КАК сесия ще работим по една от дисциплините на реализацията с вашите конкретни цели. Ще ви представим как да въведете дисциплината, за какви грешки да внимавате, какъв процес да следвате, ще обсъдим примери и ще ви подготвим за работата ви с вашия екип.

Сесиите са планирани по една на седмица, за да имате времето за срещите със своя екип, на които да ползвате подготвеното в предходната КАК сесия. В следващата КАК сесия ще обсъдим успехите и затрудненията. Последната КАК сесия ще бъде преглед на имплементацията на методиката в организацията или екипа.

Ще получите ръководство за прилагане на методиката и слайдове, които да ползвате в работата с екипа си.

Потребността

Много организации са наясно с критично важните си цели, но нямат методиката, с която да ги реализират и усилията се разпиляват.

Сегашната ситуация налага, понякога честа, промяна в целите и организациите имат необходимост от гъвкавост без да губят фокуса и мобилизацията на усилията на всеки човек.

За да се реализират значими за организацията цели, е необходима промяна в поведението на хората и синхрон в действията на звената.

За кого са тези КАК сесии?

Създадени са за вас, ако вече прилагате или смятате да въведете системата на 4-те дисциплини на реализацията в организации и екипи с които работите. Вие можете да участвате на всички КАК сесии или да изберете една или повече, според потребностите си. Свържете се с нас, за да отговорим на въпроси и помогнем в преценката дали ще са полезни за вас КАК сесиите по тази тема.

Начинът на работа в КАК сесиите.

Във всяка КАК сесия ще работим по една от дисциплините на реализацията с вашите конкретни цели. Ще ви представим как да въведете дисциплината, за какви грешки да внимавате, какъв процес да следвате, ще обсъдим примери и ще ви подготвим за работата ви с вашия екип.

Сесиите са планирани по една на седмица, за да имате времето за срещите със своя екип, на които да ползвате подготвеното в предходната КАК сесия. В следващата КАК сесия ще обсъдим успехите и затрудненията. Последната КАК сесия ще бъде преглед на имплементацията на методиката в организацията или екипа.

Ще получите ръководство за прилагане на методиката и слайдове, които да ползвате в работата с екипа си.

Изминали КАК сесии

Как да прилагате 4- те дисциплини на реализацията. За ръководители на фирми, дирекции и екипи

11 ноември 2021 г.

Ще ви представим същността, приложението и ползите от използването на системата на 4-те дисциплини на реализацията. Целта на сесията е да обобщи и припомни същността на методиката и да отговори на въпроси за приложението й във вашата фирма или екип. Сесията е бонус за участниците в следващите КАК сесиите

Как да прилагате дисциплина 1: фокусирайте се върху абсолютно важното. За ръководители на организации

25 ноември 2021 г.

Задачата

Как да определите стратегическата инициатива, свързана с промяна в поведението, която ще отличи, трансформира и изведе организацията напред и ще обедини усилията на всички звена.

Как да прилагате дисциплина 1: фокусирайте се върху абсолютно важното. За ръководители на екипи

30 ноември 2021 г.

Задачата

Как да определите и съгласувате с екипа си абсолютно важна цел, свързана със стратегическата цел на организацията. Как да я формулирате и да й сложите измерители, така че фокусът да е абсолютно ясен за всеки в екипа.

Как да прилагате дисциплина 2: работете по водещите измерители

2 декември 2021 г.

Задачата

Как да определите с екипа си мерими действия, предсказващи постигането на целта. Тези действия ще бъдат седмичните измерители на усилията на вашия екип, които можете бързо да адаптирате без да губите фокуса върху целта.

Как да прилагате дисциплина 3: създайте завладяващ скорборд

7 декември 2021 г.

Задачата

Как да създадете скорборд, който показва на екипа ви дали печели или губи. Как да определите вида на скорборда според целта и действията, отговорността на всеки и да изработите скорборд, ангажиращ екипа ви.

Как да прилагате дисциплина 4: поддържайте ритъм на отчетност

9 декември 2021 г.

Задачата

Как да провеждате кратки седмични срещи с екипа си, така че всеки да е отговорен за постигането на целта. Как да структурирате и управлявате срещите според вида на целите и спецификите на екипа ви.

Преглед на внедряването

14 декември 2021.

Задачата

Как да се уверите, че методиката е трайно възприета от организацията или екипа, какви са резултатите и трудностите, какво да очаквате, как да продължите.

Свържете се с нас

Ние винаги сме на линия и разположение. Очакваме вашите въпроси. Не се колебайте да ни пишете или да се свържетe с нас.

– Екипът на Лидерски акселератори

Абонирайте се

Абонирайте се

за нашите публикации и информация за предстоящи събития

Група

Вие се абонирахте успешно