от adm2docheva | ян. 19, 2021 | Емоционална интелигентност
Невидимата eпидемия – тревогата Тревожи ли ви нещо твърде много в момента? Тревожите ли се за нещо твърде много през последните няколко седмици? Смятате ли, че е вероятно да се тревожите за нещо в бъдеще? Ако отговорите с „да“ на някой от тези въпроси продължете да...
от Бизнес Акселератори | сеп. 27, 2020 | Емоционална интелигентност
Множество компоненти са в основата на организационния успех. Трябва да сте на правилното място в правилното време с правилните продукти и с правилните хора. Но дори и с най-доброто от всичко това, отличната култура на работното място има значение. Познавате ли...
от Бизнес Акселератори | апр. 1, 2020 | Емоционална интелигентност
Когато работим от вкъщи е важно да сме присъстващи сред разсейванията и предизвикателствата. РАЗБИРАНЕТО ЗА СЕБЕ СИ (една от шестте компетенции на емоционалната интелигентност) е фундаментално умение, което всички ние можем да изградим, което ни помага да спрем, да...
от Бизнес Акселератори | февр. 25, 2020 | Емоционална интелигентност
In preparing to write this article I asked my partner Karin what the word authenticity meant to her and the first thing she said was “Being true to yourself”. I then looked up various dictionary definitions and found the following: “The quality of being real or true”...
от Бизнес Акселератори | окт. 11, 2019 | Емоционална интелигентност
Всеки ръководител знае, че постига резултати чрез хората си и че те ще са по-високи, ако хората са ангажирани. Но не рядко, макар и несъзнателно, вместо да ги ангажира, ги демотивира. Все още много от практиките са на принципа на тоягата и моркова (обикновено...
от Бизнес Акселератори | сеп. 16, 2019 | Емоционална интелигентност, Организационна култура
Вероятно и вие имате една от четири типични мисли по отношение на работата си: „Атмосферата е отлична, хората са готини, но не намирам особен смисъл в работата си“ „Много си харесвам работата и я върша въпреки лошите отношения и стреса“ „Работя колкото да не ме...
