от Полина Василева | окт. 18, 2021 | Емоционална интелигентност: "Водещите разговарят за"
Диляна: Нарекохме темата „Емоционално интелигентният лидер“, но всъщност, ако не си емоционално интелигентен, не си лидер. Ако никой не те следва, не си лидер. Следваме тези, които ние избираме да следваме, не които са ни назначени за шефове. И го правим, защото ни...
от Полина Василева | сеп. 16, 2021 | Емоционална интелигентност: "Водещите разговарят за"
Цветомир: Емоционалната интелигентност не е ли въпрос на лични умения? Диляна: Със сигурност е. Но личните умения не са достатъчни. Емоционалната интелигентност на организацията не е средно аритметично от емоционалната интелигентност на хората в нея. В организацията...
от Полина Василева | авг. 24, 2021 | Емоционална интелигентност: "Водещите разговарят за"
Диляна: Емоционалната интелигентност ще е сред топ 10 умения до 2020 и след нея беше предходната прогноза на Световния икономически форум. Сега в топ 10 класира конкретно емоционалната жилавост. Какво я прави толкова значима? Ани: Реалността, в която живеем,...
от Полина Василева | юли 14, 2021 | Емоционална интелигентност: "Водещите разговарят за", Лидерство
Diliana: I was impressed by the fact that you were teaching emotional intelligence to your clients in the UK ten years before Goleman published the book “Emotional Intelligence” and you were quoted several times by Goleman in his second book. What is the profile of...
от Полина Василева | юли 1, 2021 | Емоционална интелигентност: "Водещите разговарят за"
Диляна: Човек не може да даде нещо, което няма. А ти имаш много да дадеш и знам, че буквално лично си поела мисията да бъдеш вътрешен ЕИ партньор. Разкажи ми повече за мисията на една такава роля. Магдалена: Мисията на тази роля е да се разбере колко важни са...
от Полина Василева | юни 15, 2021 | Емоционална интелигентност: "Водещите разговарят за"
Диляна: Нашата теза е, че в организациите има необходимост от ролята ЕИ партньор и в много от тях тя е вакантна. Цел на акселераторите е да провокираме. Пандемията извади емоциите на повърхността. Лидерите сами казват, че не могат да се справят с тях и имат нужда от...
