Лидерство на работното място с много поколения и много култури

Лидерство на работното място с много поколения и много култури

Много екипи днес работят в хибридна среда или напълно дистанционно. А много компании наемат хора онлайн и в действителност не се срещат с новите колеги. Работят екипи от хора в целия свят и при това хора от различни поколения. Това извежда напред темата за управление...
Водещите разговарят за емоционално интелигентния лидер

Водещите разговарят за емоционално интелигентния лидер

Диляна: Нарекохме темата „Емоционално интелигентният лидер“, но всъщност, ако не си емоционално интелигентен, не си лидер. Ако никой не те следва, не си лидер. Следваме тези, които ние избираме да следваме, не които са ни назначени за шефове. И го правим, защото ни...
Водещите разговарят за емоционално жилавия лидер: как да превърнем предизвикателството в успех.

Водещите разговарят за емоционално жилавия лидер: как да превърнем предизвикателството в успех.

Диляна: Емоционалната интелигентност ще е сред топ 10 умения до 2020 и след нея беше предходната прогноза на Световния икономически форум. Сега в топ 10 класира конкретно емоционалната жилавост. Какво я прави толкова значима? Ани:  Реалността, в която живеем,...
Вакантната роля „Вътрешният емоционално интелигентен партньор“

Вакантната роля „Вътрешният емоционално интелигентен партньор“

Диляна: Нашата теза е, че в организациите има необходимост от ролята ЕИ партньор и в много от тях тя е вакантна. Цел на акселераторите е да провокираме. Пандемията извади емоциите на повърхността. Лидерите сами казват, че не могат да се справят с тях и имат нужда от...
Абонирайте се

Абонирайте се

за нашите публикации и информация за предстоящи събития

Група

Вие се абонирахте успешно