от adm2docheva | фев. 17, 2022 | Емоционална интелигентност
Много екипи днес работят в хибридна среда или напълно дистанционно. А много компании наемат хора онлайн и в действителност не се срещат с новите колеги. Работят екипи от хора в целия свят и при това хора от различни поколения. Това извежда напред темата за управление...
от Полина Василева | окт. 18, 2021 | Емоционална интелигентност: "Водещите разговарят за"
Диляна: Нарекохме темата „Емоционално интелигентният лидер“, но всъщност, ако не си емоционално интелигентен, не си лидер. Ако никой не те следва, не си лидер. Следваме тези, които ние избираме да следваме, не които са ни назначени за шефове. И го правим, защото ни...
от Полина Василева | авг. 24, 2021 | Емоционална интелигентност: "Водещите разговарят за"
Диляна: Емоционалната интелигентност ще е сред топ 10 умения до 2020 и след нея беше предходната прогноза на Световния икономически форум. Сега в топ 10 класира конкретно емоционалната жилавост. Какво я прави толкова значима? Ани: Реалността, в която живеем,...
от Полина Василева | юли 14, 2021 | Емоционална интелигентност: "Водещите разговарят за", Лидерство
Diliana: I was impressed by the fact that you were teaching emotional intelligence to your clients in the UK ten years before Goleman published the book “Emotional Intelligence” and you were quoted several times by Goleman in his second book. What is the profile of...
от Полина Василева | юни 15, 2021 | Емоционална интелигентност: "Водещите разговарят за"
Диляна: Нашата теза е, че в организациите има необходимост от ролята ЕИ партньор и в много от тях тя е вакантна. Цел на акселераторите е да провокираме. Пандемията извади емоциите на повърхността. Лидерите сами казват, че не могат да се справят с тях и имат нужда от...
