Водещите разговарят за емоционално интелигентни организационни системи и практики.

Водещите разговарят за емоционално интелигентни организационни системи и практики.

Цветомир: Емоционалната интелигентност не е ли въпрос на лични умения? Диляна: Със сигурност е. Но личните умения не са достатъчни. Емоционалната интелигентност на организацията не е средно аритметично от емоционалната интелигентност на хората в нея. В организацията...
Какво е емоционалната интелигентност и защо е важна?

Какво е емоционалната интелигентност и защо е важна?

Какво е емоционалната интелигентност? За да разберете наистина силата на емоционалната интелигентност, трябва първо да си зададете въпроса: „Как емоциите ни влияят?“. Ако проучите науката, ще видите че начинът, по който се чувстваме, влияе първо на начина, по който...

Водещите разговарят за организационната култура на търговците в България.

Диляна: При управлението на търговските екипи е необходим по-различен мениджърски стил. Това е един от изводите в твоето изследване. Ще представиш сравнение между проучванията си от 2012 и 2019. С какво се отличават търговците от останалите професии? Явор: Търговците,...

Водещите разговарят за културата на продуктивност.

Диляна: 89% от изследвани от Харвард фирми смятат, че имат или искат да имат т.нар. култура „Резултати“, т.е фокусирана върху цели и постижения. Същото показват и нашите наблюдения на клиентите ни, но мислиш ли, че е валидно за фирмите в България като цяло? Венци:...
Лост, бариера, опаковка или компас е вашата култура?

Лост, бариера, опаковка или компас е вашата култура?

Тъй като бизнесът е човешка дейност, е полезно да се замислим как я извършваме и да си зададем два въпроса: 1.     Реалната ни култура помага ли ни да постигаме резултатите, които искаме? 2.     Реалната ни култура...
Абонирайте се

Абонирайте се

за нашите публикации и информация за предстоящи събития

Група

Вие се абонирахте успешно