Управление на целите с емоционална интелигентност

Управление на целите с емоционална интелигентност

Диляна: Целите неизбежно предизвикват емоции и то в целия им процес: от договарянето – до отчитането. Целта на тази тема е да споделиш опит как емоционалната интелигентност на ръководителя се отразява на целия процес на управление на целите. Къде най-често бъркаме при...
Емоционалната интелигентност в мотивацията и управлението на търговските екипи.

Емоционалната интелигентност в мотивацията и управлението на търговските екипи.

Диляна: В лидерския акселератор ще имаме уъркшоп специално за ръководители на търговски екипи. Ти все казваш, че търговските екипи са по-различни. Какво ги отличава от другите и какви са изискванията пред ръководителите? Явор: Въпросът не е, че аз го казвам, а че...

Как да създадем ангажираща среда чрез емоционалната интелигентност

Всеки ръководител знае, че постига резултати чрез хората си и че те ще са по-високи, ако хората са ангажирани. Но не рядко, макар и несъзнателно, вместо да ги ангажира, ги демотивира. Все още много от практиките са на принципа на тоягата и моркова (обикновено...

Защо и да искаме, не можем?

Допреди 200 милиона години сме имали само „мозъка на влечуго“, образуван от мозъчния ствол и отговарящ за основни функции като дишане, глад, възпроизводство. След това се появил „мозъкът на млекопитаещо“ или лимбичният ни мозък, който отговаря за емоциите, затова...

Риск културата – време за лидери и действие

Интересът към риск културата не съществува от вчера, но в резултат на Глобалната финансова криза от 2008 година тя е във фокуса на регулатори, учени и бизнес лидери. Кризата даде доказателства за изключителната важност на риск културата за финансовото здраве и...
Абонирайте се

Абонирайте се

за нашите публикации и информация за предстоящи събития

Група

Вие се абонирахте успешно