от Полина Василева | юни 15, 2021 | Емоционална интелигентност: "Водещите разговарят за"
Диляна: Нашата теза е, че в организациите има необходимост от ролята ЕИ партньор и в много от тях тя е вакантна. Цел на акселераторите е да провокираме. Пандемията извади емоциите на повърхността. Лидерите сами казват, че не могат да се справят с тях и имат нужда от...
от Бизнес Акселератори | апр. 1, 2020 | Емоционална интелигентност
Когато работим от вкъщи е важно да сме присъстващи сред разсейванията и предизвикателствата. РАЗБИРАНЕТО ЗА СЕБЕ СИ (една от шестте компетенции на емоционалната интелигентност) е фундаментално умение, което всички ние можем да изградим, което ни помага да спрем, да...
от adm2docheva | фев. 6, 2020 | Емоционална интелигентност: "Водещите разговарят за"
Диляна: С теб имахме интересна дискусия коя е българската дума за този термин. Ние го преведохме като себе-осъзнаване. Дори английската дума mindful всъщност е превод на оригиналния термин. Разкажи ни. Станислава: Английската дума mindfulness е не съвсем изящен превод...
от Бизнес Акселератори | окт. 7, 2019 | Новини
English text below Дочева&Партньори бе определена за ‘Национален победител’ за 2019 г. на European Business Awards, един от най-големите в света бизнес конкурси. Тя бе избрана сред 2,753 фирми от ‘Ones to Watch’ – списъка на най-добрите бизнеси в Европа,...
от adm2docheva | мар. 25, 2019 | Разговори с фасилитаторите на мега лидерския акселератор "Нашата култура = нашето предимство"
Диляна: Цел в акселераторите е да събере теорията и практиката. Ти си сред най-успешните бизнес лидери и предприемачи у нас. За теб какво е културата на организацията? Стефан: Тя е част от идеята за създаването на компания. Тя е базовите правила, по които да...
