от adm2docheva | фев. 17, 2022 | Емоционална интелигентност
Много екипи днес работят в хибридна среда или напълно дистанционно. А много компании наемат хора онлайн и в действителност не се срещат с новите колеги. Работят екипи от хора в целия свят и при това хора от различни поколения. Това извежда напред темата за управление...
от adm2docheva | ян. 31, 2022 | Емоционална интелигентност
Защо темата е важна и необходима? Защо особено сега? Темата за взаимоотношенията между родители и деца е от онези „вечно зелени“ теми, които датират още от както свят светува. Според мен, обаче тя стана по-значима от всякога в днешния век на роботизация и...
от adm2docheva | ян. 19, 2021 | Емоционална интелигентност
Невидимата eпидемия – тревогата Тревожи ли ви нещо твърде много в момента? Тревожите ли се за нещо твърде много през последните няколко седмици? Смятате ли, че е вероятно да се тревожите за нещо в бъдеще? Ако отговорите с „да“ на някой от тези въпроси продължете да...
от adm2docheva | ное. 25, 2020 | Лидерство
В ушите ми Стефан Вълдобрев още пее: ‘По-полека, забави, забави…‘ Споменът ми е от пролетта на 2019-та, когато никой, никак нямаше намерение да се бави. Пловдив беше европейски културен център, в София се организираха на ден поне по 100 бизнес събития, животът кипеше,...
от Бизнес Акселератори | май 11, 2020 | Лидерство
Целта на статията е да представи виждане какво се случва в период на криза, какви са управленските стилове и как организациите (екипите) да преминат в зоната на растеж. КАКВО СЕ СЛУЧВА В ПЕРИОД НА КРИЗА? Повечето организации бяха в зоната на комфорт. Чувствахме...
